Strategie per creare e nutrire reti di conoscenza sia formali che informali all’interno delle organizzazioni.
Promuovere una cultura della collaborazione attraverso pratiche di leadership, comunicazione e fiducia reciproca.
Metodi e indicatori per valutare l’efficacia delle reti di conoscenza nei processi decisionali, nell’innovazione e nella produttività.
Panoramica dei concetti fondamentali del Knowledge Networking, inclusi obiettivi, benefici e contesto organizzativo.
Esplorazione di piattaforme digitali e tecnologie che facilitano la gestione e la condivisione della conoscenza.
